为持续办好办优“年轻干部大讲堂”，加快培育一支伏案能写、上台能讲、遇事能办的年轻干部队伍，9月27日，工投公司开展第三季度“年轻干部大讲堂”，公司领导班子成员及全体职工60余人参加。

大讲堂上，投资部胡兴旺同志结合在省国资委跟班期间学习工作实际，以纺织投资集团组建为例，对国企改革重组操作要点进行了分享。财务部唐瑜同志凭借其丰富的财务理论和实践经验，围绕个人所得税的汇算范围、汇算方式、优惠政策和申报流程等方面作了精彩的讲解。规划发展部陈威同志围绕融资租赁行业发展现状、发展脉络和监管政策趋势等几个方面进行了讲解。

公司党委书记、董事长丁锐对三位同志的授课进行了逐一点评，并就年轻干部学习提出要求。一是要强化学习意识。坚持在干中学、学中干是年轻干部成长成才的必由之路。当前，公司上下正在开展“工投铁军成长系列”训练营系列培训，要主动跟进学习，持续更新知识结构，更好适应工作需要、跟上时代步伐。二是要加强理论学习。学好理论是年轻干部锤炼党性修养、提升能力本领的重要途径。要全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的立场观点方法，自觉把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，做到学思用贯通、知信行统一。三是要加强业务钻研。要干一行，爱一行，把每项业务当成一门学问来钻研，熟练掌握产业政策、金融政策和各项业务政策，做到产业熟、政策通、一口清。既要精通本职业务，也要学好相关的财务、法务知识，通过交流分享、教学相长，培养更多“多面手”和复合型干部。四是要突出“三干两珍惜”。公司融资租赁、保理等市场化业务拓展正在加快推进，亟需全体员工立足工作岗位苦干、实干、巧干，珍惜干事创业的平台和机会，以实际工作成效推动公司高质量发展。